Formación de equipos de mitad de año de Bigfish

El 16 de junio, con motivo del sexto aniversario de Bigfish, se celebró, según lo previsto, nuestra reunión de aniversario y resumen de trabajo, a la que asistió todo el personal. En la reunión, el Sr. Wang Peng, gerente general de Bigfish, presentó un importante informe en el que resumió los logros y las deficiencias de Bigfish durante los últimos seis meses, y presentó los objetivos y las perspectivas para el segundo semestre.
La reunión destacó que, en los últimos seis meses, Bigfish ha alcanzado algunos hitos, pero también presenta deficiencias y problemas. Ante estos problemas, Wang Peng presentó un plan de mejora para el trabajo futuro. Propuso fortalecer el trabajo en equipo, asumir la responsabilidad, mejorar el profesionalismo y desafiarnos constantemente para lograr un desarrollo de alto nivel y calidad, tanto individual como colectivamente, en el cambiante mercado.

Tras el informe, el fundador y presidente de la junta directiva, el Sr. Xie Lianyi, ofreció una perspectiva del aniversario. Señaló que los logros de Bigfish en los últimos seis meses, o incluso seis años, son fruto del esfuerzo conjunto de todo el personal de Bigfish. Sin embargo, estos logros pasados ​​ya son historia. Con la historia como espejo, podemos conocer los altibajos. El sexto aniversario es solo un nuevo comienzo. En el futuro, Bigfish se inspirará en el pasado y seguirá alcanzando la cima y creando resultados brillantes. La reunión concluyó con un cálido aplauso de todo el público.

Tras la reunión, Bigfish organizó al día siguiente una actividad de team building de mitad de año en 2023. El lugar de la actividad fue el Gran Cañón Norte de Zhejiang, ubicado en el condado de Anji, ciudad de Huzhou, provincia de Zhejiang. Por la mañana, las tropas subieron por la carretera de la montaña al ritmo de la lluvia y el sonido del arroyo. Aunque llovía a cántaros, era difícil extinguir el entusiasmo ardiente; aunque el camino era peligroso, era difícil detener la canción. Al mediodía, llegamos a la cima de la montaña uno tras otro, y hasta donde alcanzaba la vista, quedó claro que las dificultades y los peligros no eran un desastre, y el pez saltó al cielo para convertirse en un dragón.

Después del almuerzo, todos estaban listos para ir, traer pistolas de agua, palas de agua, al viaje de rafting en el cañón, el personal de cada grupo, formó un pequeño equipo, en el proceso de rafting de la batalla de pistolas de agua, ambos experimentaron el juego de rafting que trajo placer también aumentó la cohesión del equipo, en una risa terminó el viaje perfecto.

Por la noche, la compañía organizó una fiesta de cumpleaños grupal para quienes cumplieron años en el segundo trimestre, y obsequió con cálidos regalos y sinceros deseos a cada cumpleañera. Durante la cena, también se celebró un concurso de canciones K, y los maestros fueron saliendo uno tras otro, animando el ambiente. Esta actividad de fortalecimiento grupal no solo nos relajó el cuerpo y la mente, sino que también fortaleció la cohesión del equipo. En el futuro, seguiremos trabajando juntos y perseverando para fortalecer las bases de nuestra propia mejora en todos los aspectos y contribuir al desarrollo de la compañía.