Edificio de equipo de medio año de Bigfish

El 16 de junio, con motivo del sexto aniversario de Bigfish, nuestro aniversario de la celebración y la reunión de resumen del trabajo se celebraron según lo programado, todo el personal asistió a esta reunión. En la reunión, el Sr. Wang Peng, el gerente general de Bigfish, hizo un informe importante, resumiendo los logros laborales y las deficiencias de Bigfish en los últimos seis meses, y diciéndole al objetivo y la perspectiva de la segunda mitad del año.
La reunión señaló que en los últimos seis meses, Bigfish ha logrado algunos hitos, pero también hay algunas deficiencias y expuesto algunos problemas. En respuesta a estos problemas, Wang Peng presentó el plan de mejora para el trabajo futuro. Propuso que deberíamos fortalecer el trabajo en equipo, asumir la responsabilidad, mejorar la profesionalidad y desafiarnos constantemente a nosotros mismos para lograr un desarrollo de alto nivel y calidad individual y colectivamente en la situación del mercado en constante cambio.

Después del informe, el fundador y presidente de la junta, el Sr. Xie Lianyi, hizo una perspectiva sobre el aniversario. Señaló que los logros realizados por Bigfish en los últimos seis meses o incluso seis años son el resultado de la lucha común de todo el personal de Bigfish, pero los logros pasados ​​se han convertido en historia, con la historia como el espejo, podemos conocer el ascenso y la caída, el sexto aniversario es solo un nuevo comienzo, en el futuro Bigfish llevará el pasado como el alimento y continuará cargando el pico y la caída. La reunión llegó a su fin en los cálidos aplausos de toda la audiencia.

Después de la reunión, Bigfish organizó una actividad de edificio de equipos de medio año en 2023 al día siguiente, el lugar del edificio grupal es Zhejiang North Grand Canyon ubicado en el condado de Anji, la ciudad de Huzhou, provincia de Zhejiang. Por la mañana, las tropas subieron por la carretera de montaña con el ritmo de la lluvia y el sonido de la corriente, aunque la lluvia era rápida, era difícil extinguir el entusiasmo como el fuego, aunque el camino era peligroso, era difícil detener la canción. Al mediodía, llegamos a la cima de la montaña una tras otra, y hasta donde alcanza la vista, quedó claro que las dificultades y los peligros no eran un desastre, y el pez saltó al cielo para convertirse en un dragón.

Después del almuerzo, todos estaban listos para funcionar, traer pistolas de agua, cucharadas de agua, al viaje de rafting en el cañón, el personal de cada grupo, formó un pequeño equipo, en el proceso de rafting de la batalla de disparos de agua, ambos experimentan que el juego de rafting trajo placer también aumentó la cohesión del equipo, en una risa terminó el viaje perfecto.

Por la noche, la compañía celebró una fiesta de cumpleaños grupal para aquellos que tuvieron sus cumpleaños en el segundo cuarto, y le dio cálidos regalos y sinceros deseos a cada cumpleañera. Durante la cena, también se llevó a cabo un concurso K-Song, y el Masters salió uno tras otro, empujando la atmósfera al clímax. Esta actividad de construcción grupal no solo relajó nuestro cuerpo y mente, sino que también mejoró la cohesión del equipo. En el próximo trabajo, continuaremos trabajando juntos y perseverar, para fortalecer las bases de nuestra propia mejora en todos los aspectos y contribuir al desarrollo de la empresa.